Als Software Developer start je elk project met het uitwerken van de requirements voor het optimaliseren en automatiseren van de productiesysteem waar je aan werkt. Dit doe je samen met de klant. Vervolgens maak je een ontwerp en ga je aan het slag met het bouwen van het systeem. Hiervoor gebruik je softwarepakketten die geconfigureerd worden, maar je bouwt ook maatwerk oplossingen in Progress en .NET. Vervolgens zorg je er voor dat het systeem in bedrijf wordt gesteld en over wordt gedragen aan de service afdeling. Ondertussen houd je continu contact met de stakeholders. Kortom; een veelzijdige rol!

Hoe ziet het Software Development traineeship eruit?

Elke maand gaat er weer een nieuw IT-traineeship van start.

Je start het traineeship met een intensief IT-bootcamp van acht weken, dat bestaat uit klassikale trainingen en online zelfstudie. In het eerste deel van het bootcamp ga je gedurende drie weken aan de slag met fundamentele IT-onderwerpen zoals Agile & Scrum, networking, architectuur, security, modelleren, coderen, databases en cloud. Tijdens het tweede deel van het bootcamp, dat vijf weken duurt, kies je een specialisatie. Samen kijken we welke specialisatie het beste bij jou past. De verschillende specialisaties zijn:

• Data
• DevOps Cloud
• Software Development
• Business & IT

Na afronding van het bootcamp ga je fulltime aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent. Het uitgangspunt is dat je na ongeveer 1,5 jaar in dienst treedt bij jouw opdrachtgever.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een IT of bèta richting
• Aantoonbare affiniteit met IT
• Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig en analytisch
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Een traineeship van 1,5 jaar
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Al tijdens het bootcamp salaris! Je ontvangt € 1950 per maand vanaf week 4
• Na afloop van het bootcamp een upgrade in salaris naar € 2900 per maand, vanaf dag een bij de opdrachtgever
• Nóg een upgrade in salaris na 16 maanden wanneer je in dienst treedt bij de opdrachtgever
• Baangarantie bij één van onze opdrachtgevers
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw
• Diverse erkende certificaten en soft skills trainingen
• Toegang tot een digitale leeromgeving gedurende het traineeship

Werkend talent, dat is waar de organisatie voor staat. Ze hebben er hun vak van gemaakt talent te ontwikkelen als mens. Daarnaast geven zij de IT tools van de toekomst mee, zodat zij opdrachtgevers verrassen met hoog opgeleide en communicatief vaardige IT professionals.